職種・キャリアcareer
帝国通信工業の職種・キャリアや研修制度をご紹介します。
Career graph職種別キャリアグラフ
入社1年目
共通
OJT研修
電子部品が開発され、それがお客様の元に届くためにはさまざまな部門の連携や知識が必要不可欠です。帝通のOJT研修はものづくりの現場（工場）や本社部門でのローテーション研修を通じてものづくり全般や自社製品の特長や強みについて理解を深め、社内での人脈を構築することを目的として行っております。
OJT研修期間は約８ヶ月間（※2025年現在）となり、OJT研修期間終了後、正式配属となります。
設計
要素技術
生産技術
営業
資材購買
Job type学科専攻別職種紹介
◎：親和性が非常に高い専攻と職種です
◯：親和性がある専攻と職種です
無印：前例は少ないものの、挑戦は可能です！
Education system教育制度について
01
入社時集合研修
4月より1週間程度
ビジネスマナーの研修や役員講話、部門研修等を実施。ものづくり企業で必要な基本的な考え方と会社を構成する各部門の役割について知識を深める。
02
OJT研修
4月より約8ヶ月間（予定）
ローテーション形式で本社１部門、工場１部門での研修。ものづくりの現場を知ることや、人脈を広げること、他部門を知ることで視野を広げる事を目的。
03
フォローアップ
研修
12月に実施（予定）
入社時研修の復習や、OJT研修での成果発表等に加え、セルフチェックシートやモチベーショングラフを用いて自身の成長を振り返る機会とする。
04
オンライン動画
研修
随時（入社２年目～）
録画型、ライブ型のＥラーニング研修。
膨大なラインナップの中から自身に必要な物を選択して受講。年間２講座は必修となる。
